1、制定并执行全域运营战略：统筹线上与线下运营体系，打通用户获取、留存、转化与口碑传播全链路。

2、新媒体矩阵建设与IP打造：主导微信公众号、小红书、抖音、视频号、B站等平台的内容策划、账号运营与KOL/KOC合作，孵化具有专业性与亲和力的心理健康领域IP。

3、社群生态构建与用户运营：设计高粘性用户社群模型，通过课程、活动、陪伴机制提升用户活跃度与信任度。

4、线下活动与品牌落地：策划并执行心理健康主题沙龙、工作坊、企业EAP合作、校园/社区公益项目等，强化品牌公信力与社会影响力。

5、数据驱动优化：建立运营指标体系，通过用户行为分析持续迭代内容策略与运营动作。

6、跨部门协同：与产品、技术、临床团队紧密配合，确保运营动作与产品价值、科学内核高度一致。

价值、科学内核高度一致。

1、5年以上互联网或健康/教育/心理类项目运营经验，有从0到1打造成功案例者优先。

2、精通新媒体运营、内容营销、私域流量构建及社群裂变方法论。

3、具备强IP孵化能力，曾主导个人或品牌IP从冷启动到万粉/十万粉以上规模。

4、熟悉心理健康、脑科学、正念冥想、情绪管理等相关领域内容者优先。

5、拥有线下活动策划与资源整合能力，能高效联动企业、学校、医疗机构等B端渠道。

6、具备创业精神、高度自驱力与共情能力，对心理健康事业有长期热情与使命感。

7、本科及以上学历，心理学、传播学、市场营销、社会学等相关专业背景加分。

合作模式与权益

股权激励：作为联合创始人级别合伙人，授予公司原始股份（比例根据经验、资源投入及贡献协商确定）。

战略参与权：进入公司核心决策层，参与品牌定位、产品规划、融资等重大事项。

应聘人员请仔细阅读任职要求，满足条件的可直接在页面最下方投递简历。